Filetype
Read more here about what the concept of organisational and social work environment means and how we address it at Lund University. Important elements of a good work environmentOrganisational and social work environment factors are important elements of a good work environment. The organisational work environment refers, for example, to the distribution of duties, the demands of the job, how decis
The Public Procurement Act states that sustainability requirements should be included in all procurements. The aim is for government agencies, regions and municipalities to be driving forces in social development. Sustainable procurement covers environmental, social and economic sustainability. Sustainability requirements should be included in all procurements. Sustainable procurement covers envir
Lund University often collaborates with external agents. This page contains guidelines on how the University logotype is to be managed together with, and in some cases by, other parties. Who is permitted to use the Lund University logotype?In general, the Lund University logotype is only to be used in cases where the public authority is the author of the document, as the principal or as a partner
Lund University’s graphic profile applies to all activities which are organisationally part of the University, and is only to be used on documents produced on behalf of the University. Students are thereby not to use the profile, but they may use the University logotype. Here, you can read about the rules that apply to students’ use of the logotype and the University name in various contexts. Stud
Typography is an important part of our graphic profile. Our profile fonts are chosen to contribute to a visually unified image of Lund University. Here you can read more about the fonts, when you should use them and where to download them. Lund University’s main fonts, Adobe Garamond Pro and Frutiger LT Std, have been chosen for their aesthetic and communicative qualities. They reinforce our Unive
https://www.staff.lu.se/support-and-tools/communication-and-graphic-profile/graphic-profile-and-logotype/fonts - 2026-10-12
Lund University has a broad colour palette which gives a distinctive visual colour expression. Here you can get an overview of our profile colours and how to use them. Colours and accessibilityIn accordance with the law on accessibility to digital public services, information-bearing components are not to be distinguished solely by the use of colour coding. The law applies to both websites and dig
https://www.staff.lu.se/support-and-tools/communication-and-graphic-profile/graphic-profile-and-logotype/colours - 2026-10-12
The seal, buildings and the harlequin pattern The graphic elements are the decorative components in Lund University’s graphic profile, which you can use together with the logotype, fonts, colours and images to create a more lively layout and a distinctive identity. The elements consists of images of buildings, the seal from the logotype and a harlequin pattern. IllustrationsAs part of the Universi
In the same way as Lund University has profile colours, we also have a profiling image style. It is a visual language that that communicates who we are and helps to differentiate us from other higher education institutions. Here we explain what types of photographic subjects you should strive for and what feelings the images should communicate to the viewer. The message of the images affects how w
https://www.staff.lu.se/support-and-tools/communication-and-graphic-profile/graphic-profile-and-logotype/image-style - 2026-10-12
The graphic profile is what holds the university's visual communication together regardless of the channels and contexts in which we communicate. On these pages, you will find information and tips on how to use the profile in various channels. Basic rules and practical tips is also provided in a printed manual: Lund University graphics manual, in Swedish (PDF 19,5 MB, new window)Examples of applic
The web is one of our most important communication channels. In order to communicate in a clear and cohesive manner, it is important to follow the graphic profile in digital channels as well. That is why there is a style guide with a common format and code base designed for web pages produced on behalf of the University. The style guide documents profile-specific design components and example page
På denna sida finns blanketter och mallar för dig som är anställd, i alfabetisk ordning. Digitala formulär Vissa blanketter på denna sida har bytts ut mot digitala formulär i formatet PortalBas. Formulären signeras digitalt med eduSign och på sidan E-underskrifter finns information om hur det går till. Här finns bland bland annat en lathund om eduSign och länkar för att logga in i eduSign. Alla do
https://www.medarbetarwebben.lu.se/administrativa-system/personalblanketter-och-mallar - 2026-10-12
Alfabetisk lista över administrativa system, verktyg och program som är universitetsgemensamma och används av många medarbetare. A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | N | O | P | R | S | T | U | V | W |Bild- och mediebankI universitetets Bild- och mediebank finns flera tusen bilder som är fria att använda i allt material där Lunds universitet står som avsändare. Här hittar du också layo
https://www.medarbetarwebben.lu.se/administrativa-system - 2026-10-12
Här kan du läsa mer om vad som menas med organisatorisk och social arbetsmiljö, och hur vi arbetar med denna på Lunds universitet. Viktiga pusselbitar i en god arbetsmiljöOrganisatoriska och sociala arbetsmiljöfaktorer är viktiga pusselbitar i arbetet för en god arbetsmiljö. Organisatorisk arbetsmiljö handlar exempelvis om hur arbetsuppgifter fördelas, vilka krav som ställs på oss, hur beslut fatt
För en hållbarare arbetsplats Hållbarhet är en prioriterad fråga på Lunds universitet. Vi strävar efter att vara en hållbar och resurseffektiv verksamhet. Lunds universitet ska erbjuda en god och inkluderande arbetsmiljö samtidigt som vi minimerar vår klimat- och miljöpåverkan. Läs om hur du kan vara mer hållbar på jobbet. Universitetets hållbarhetsarbete Lunds universitet ligger i den absoluta to
https://www.medarbetarwebben.lu.se/hallbar-pa-jobbet - 2026-10-12
Här kan du ta del av universitetets lönepåverkande faktorer. Övergripande lönepåverkande faktorerSärskilda lönepåverkande faktorer för lärareSärskilda lönepåverkande faktorer för teknisk och administrativ personal.Vid Lunds universitet använder vi oss av lönepåverkande faktorer istället för lönekriterier. De lönepåverkande faktorerna är fastställda i universitetets lönepolitiska program.Lönesättni
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon/lonepaverkande-faktorer - 2026-10-12
2025-02-13 | Nyheter Sista numret av LUM Visa fler nyheter LUM 1 / 2025LUM 1 2025 (PDF 5,7 MB ny flik)Bläddringsbar version – issuu.comWebbversionen Gamla LUM-artiklar Från 2024 har LUM en ny webbplats. För artiklar till och med 2023 gå till LUM:s gamla webbplats. Om LUM Lunds universitets magasin LUM utkom första gången 1968. Sista numret av LUM utkom i februari 2025. LUM in English
https://www.medarbetarwebben.lu.se/lum - 2026-10-12
På denna sida kan du läsa mer om hur vi hanterar hat, hot och våld på Lunds universitet. Innehåll på sidan:Nolltolerans mot hat, hot och våldVid akuta situationerViktigt att meddela din chefSka alltid polisanmälasKonsekvenser vid hat, hot och våldStöd i samband med hat, hot och våldKrisstödRåd vid svåra studentärendenHat eller hot via e-post eller sociala medierVid pågående hot och våldNolltoleran
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo/hat-hot-och-vald - 2026-10-12
På denna sida kan du läsa mer om vad du bör tänka på när det gäller ergonomi. Anpassa arbetsmiljö och arbetsuppgifter efter fysiska och kognitiva förmågorErgonomi fokuserar på att anpassa arbetsmiljön och arbetsuppgifterna efter våra fysiska och kognitiva förmågor. Målet är att minimera ogynnsam belastning, främja hälsa och optimera prestation genom rätt utformning av arbetsplatser, utrustning och
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo/fysisk-arbetsmiljo/ergonomi - 2026-10-12
Visa fler nyheter LUM 1 / 2024LUM 1 2024 (PDF 4,1 MB ny flik)Bläddringsbar version – issuu.comWebbversionen Läs de senaste artiklarna från LUM, Lunds universitets magasin Om LUM Lunds universitets magasin LUM utkom första gången 1968.Den tryckta tidningen utkommer idag med 6 nummer per år och når samtliga anställda .Jan Olsson är redaktör och Eva Johannesson är ansvarig utgivare. Kontakta LUM:s re
https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/lunds-universitets-magasin-1-2024 - 2026-10-12
Visa fler nyheter LUM 2 / 2024LUM 2 2024 (PDF 5,1 MB ny flik)Bläddringsbar version – issuu.comWebbversionen Läs de senaste artiklarna från LUM, Lunds universitets magasin Om LUM Lunds universitets magasin LUM utkom första gången 1968.Den tryckta tidningen utkommer idag med 6 nummer per år och når samtliga anställda .Jan Olsson är redaktör och Eva Johannesson är ansvarig utgivare. Kontakta LUM:s re
https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/lunds-universitets-magasin-2-2024 - 2026-10-12
